SVT Play
DN rapporterar nu att LO:s företrädare ska få utbildning ”för att kunna försvara fackets värden och ideal”. Så har modeordet värdegrund också letat sig in i fackföreningsförelsen. Vän av ordning frågar sig onekligen om inte åtminstone organisationens högsta höns bör klara av att ”försvara fackets värden och ideal” utan en internkurs i värdegrund?
Krisen löst – LO får värdegrundsutbildning
5
Kommentarer
Jag har en idé!!!
Kan inte LO som sina företrädare välja sådana som kan ”försvara fackets värden och ideal”. Eller det kanske är just det de redan gör men fackets ”värden och ideal” har ändrat sig under LO:s historia…
Förresten den där utbildningen för ”redan valda” (på vilken grund kan man fråga) – Hur lång är den? halvdagsutbildning? Jag trodde att en sådan utbildning var livslång och tog sin början i det jobb: undersköterska, murare, taxichafför som man kom från när man blev förtroendevald.
Av: Hans J onsdag 25 mars 2009 19:12
Facket Drivs som Företag?? För vem?? Fösta ”utbildning”jag fick av Facket var Idioti!! Han som hadde hand om utbildningen har Aldrig!!haft ett Jobb,gör ”karrier på vår bekostnad..när jag ifrågasatte det blev jag ”obekvem”.. Islänsk medborgare bott her 23 år.. Svensa Facket är en legal Maffia..
Av: Arni Hallgrimsson onsdag 25 mars 2009 19:20
[...] säger: SVT – Opinion Redaktionsblogg “Krisen löst – LO får värdegrundsutbildning”, Peace, Love and Capitalism, Peter Andersson, Promemorian – Jobb viktigare än sänkta skatter, Den [...]
Av: Roffe Roffelito i Bank & Finans, Fond & Kapital « Nemokrati onsdag 25 mars 2009 22:57
ja, jag håller med Dig att Facket ínte sköter sig alltid som de borde göra!!
Inom RESTAURANG O HOTELL FACKET , där många UNGA utan livs eller arbetslivserfarenhet börjar arbeta i god tro på värden och människorna dessa så kallade fackföreningar tillsammas med noncalanta ARBETSGIVARE medvetet eller utan kunskap av sina respektiva områden kan göra skada för livet av speciellt för dessa unga!!
Det finns tillräckligt många historier om FACKETS och jag vill påstå att lika mycket är det ARBETSGIVARNAS fel att jag kan inte skriva positivt om detta ämne , tyvärr!!
Facket i grunden ,precis som Marx och Lenin i kommunismens tankar hade säkert goda grundide´om kommunismen/socialismen men som vi vet att inte i verkligheten fungerar…det finns ju alltid giriga människor( ett av dessa dödssynder!) även bland sossarna , vänstern och vilket parti det än må vara!
Och om det dessutom finns maskopi mellan Facket och Arbetsgivarna att passar man inte av en eller annan andlening till arbetewt man har tagit eller fått ja då ska man se till att det är lätt att kicka folk!
har sett skrämmande exempel på detta, tex. personen /unga framför allt har sparkats utan att ha möjligheter att få ett ordentligt samtal med personalansvariga på arbetet, facket förklarare till mig att ja, ” det var verkligen synd att vi inte han träffa (personen här i fråga var 18år, och dennta restaurang var hans första arbetsplats)han var sjuk kanske då ..BLABLABLABBLAAAA….jag frågade denna Fack representant denna kvinna i Stockholm..så ni hade inte tid på 6 månader att besöka denna stora arbetsplats , Facket ligger ju inte många hundra meterfrån arbetsplatsen..inget tillfredställande svar!??Så det tycks vara så att mycket finns kvar att förbättra annars skadar man många människor för livet kanske..det sitter som en tagg i hjärtat hos många unga..att dessa okunniga, helt osympatiska , manipulativa men oj! så högt uppsedda personer tror de själva, har skadat människor..och detta förekommer det har jag många bevis på..det är som med lagen det beror på vem som tolkar och hur man tolkar alltså varifrån vindarna blåser!!och vem sckikar vindarna!
men ni kan ju bli bättre enkel tips börja sköta erat jobb! Sinikka Naumanen författare ”Vem ska ta ANSVAR” och lite annat..
VÄRDEGUNDS UTBILDNING…kligar som det vackraste tonerna som finns i den musikaliska värden/sfären!!
Entligen!Någon Värdegrund tror jag att de flesta inom LO har inte haft en susning om vad detta innebär!!
Det som jag har haft med skyddsombud samt andra tillhörande represseterade för facken har oftast varit nästan stenlika varelser!!
Restaurant facken har verkligen LYST med sin frånvaro på många ställen där just dessa skulle behövas tex.förUngdomar som kanske har sin första Anställning….det flesta jag har talat med har inte fått tillräcklig information om VAD facket innebär samt inte fått information samt möten som jag anser vara livsviktiga med tanke på framtiden för en ung person…..tala nu om och snarast tillallarepresentanter fördessa förbund HUR skall man möta sina kanske blivande medlemmar!
Jag säger inte att fackförbubden inte är Bra att vara med, tvärtom dessa behövs men Det har klingat oerhört negativt i nästan Alla tider sen dess när Eldsjälarna har försvunnit med tiden….Så det var på tiden att prata om Värdegrunder och till vilkas ?Hoppningsvis bådas, arbetstagaren först o främst sefdan fackets och inte minst Arbetsplatsens ! Alla Goda ting är tre eller blir det två??
Sinikka Naumanen Författare ”Vem ska ta ANSVAR?” samt ” Häxkitteln”
Av: sinikka naumanen måndag 2 maj 2011 19:09Skriv nytt inlägg