Debatten om jämnställdheten saknar alltid aspekten av genetiska arvet. Hade en biolog suttit i bebatten hade Han/Hon kunnat tala om att det är naturligt att modern har en starkare roll när det gäller vården av ett barn och därmed ter det sig naturligt att fler mammor stannar hemma. Samhället försöker många gånger skapa konstlade beteende. Jag gillar jämnställdhet på många områden men vi får inte glömma att vi har olika förutsättningar.

Av: Steffen Larsen torsdag 29 april 2010 22:56

---

Jag skulle vilja kommentera gårdagens debatt.
Till att börja med Finns det kvinnor som ser till att hon blir gravid och utesluter mannen ifrån rätten att träffa sitt barn. Sen nr 2. Finns det många män som verkligen vill vara hemma längre med sina barn än vad som står skrivet. Jag tycker man ger en negativ bild av mannen som att det vore han som säger ”nej jag vill inte vara hemma med barnen” det är ju faktiskt inte riktigt han som bestämmer det heller. Jag håller med mannen som sa ”jag får ångra resten av mitt liv för att jag inte fick vara hemma med barnen mer än 20dagar 2×10 för jag hade velat vara hemma mycket mer.” Män vill men tillåts inte. Det finns ingen som tvingas att ta hand om sina barn det är skitsnack. nr 3. Det är som Det här med kvinnans våld mot mannen.- det är ingen som lyfter upp det och när det väl ska börja pratas om det i rikdagen är det en socialdemokrat, en kvinna, som gör allt för att stoppa att det lyfts upp.

Det är väldigt intressant det här ska sägas. Kvinnan är inte så oskyldig och mannen är verkligen inte så skyldig. Det är rätt lika faktiskt.
Kvinnor och män är inte så olika som vi tror.

tack för ordet. /Cissi

Av: Cissi fredag 30 april 2010 12:43

---

Vilken konstig jämstädhetsmininster vi har!!! Lite väl partiskt debatt ledare, vore bättre om hon vore lite mer neutral…

Av: Frida söndag 2 maj 2010 00:12

---

Sitter på söndag fm och lyssnar på debatt. Hela debatten om jämställhet och föräldraledighet baseras på att alla svenska föräldrar är anställda. Jag har varit egenföretagare hela mitt liv och när min yngste son föddes 1995 hamnade mitt företag i en svår kris som endast jag kunde lösa. Att tvinga mig att vara pappaledig skulle resulterat i en förvärrad kris och troligen en fullständig kollaps av både företagets ekonomi och familjens privatekonomi. Jag älskar mina pojkar och min familj. Den går före allt annat men hade jag inte fått tid att arbeta 110 % med företaget under denna tid hade familjens situation varit starkt försämrad idag 15 år senare. När politiker framförallt på vänsterkanten men även alliansens skapar en lagstiftning och ett regelverk utgår de i stort sett alltid att medborgarna är anställda. Detta har för min del som alltid varit egen företagare att jag aldrig vid något tillfälle kunnat få del av dessa förändringar. Jag har aldrig varit anställd och har därför endast mig själv att luta sig emot. Det Svenska samhället och dess regelverk är inte ämnat för den lilla företagaren. Vi är många men vi står helt utanför och får klara oss själv. Det är fakiskt av godo för det har gjort att vi som överlever och blir framgångsrika har tvingats bygga upp en självtillit och en egen stark finansiell bas att stå på. Tyvärr drabbar det alla nystartade entreprenörer och de som inte orkar kämpa går under eller får gå tillbaka och bli anställda. När vi i Sverige talar om jämställdhet glömmer vi i stort sett alltid bort de små och medelstora företagen och de som driver dessa företag framåt. Där finns ingen jämställdhet. Det gäller att arbeta 50-60-70 timmar i veckan eller mer. Ingen eller liten semester. Du arbetar i stort sett dygnet runt eftersom ditt företags väl och ve alltid finns i dina tankar. När jag säger företag så innefattar det samtliga anställda som du också har ansvar för. Vilken egenföretagare åker själv på semester och låter de anställda stanna hemma och sköta firman ? Vilken egenföretagare stannar hemma med sina barn och låter de anställda sköta företaget. I stort sett ingen, det är däremot tvärt om. Egenföretagaren arbetar extra så att den anställde kan ta semester egenföretagaren arbetar istället för den anställde när denne har föräldraledighet. Det är verkligheten. Den blundar oftast politikerna för eftersom ingen vill eller kan lösa detta dilemma.

Av: Mikael söndag 2 maj 2010 10:58

---